Actueel

Mijn naam is Simone Heugen en ik ben 26 jaar. Ik woon in de bruisende binnenstad van Vlissingen. In mijn vrije tijd ga ik graag wandelen en kun je me regelmatig op de boulevard vinden. Daarnaast vind ik het leuk om bezig te zijn met fotografie. Gewapend met mijn camera zoek ik graag mooie plekken in de natuur op.

Als het gaat om opleiding kan je bij mij niet echt spreken van een ‘standaard verloop’. Zo ben ik rond mijn zestiende jaar begonnen in de horeca en heb ik een horecaopleiding tot Horeca Ondernemer Manager gevolgd. Daarna wilde ik verder leren en vond ik het belangrijk dat ik met mensen kon blijven werken. Ik ben behoorlijk dienstverlenend ingesteld en ik vind het contact met mensen dan ook erg leuk! Tijdens mijn horecaopleiding gingen we kijken bij de hogere hotelschool in Maastricht. Daar kreeg ik het gevoel dat je daar in een ideaal plaatje moest passen en anders niet werd aangenomen. Omdat ik vind dat je mensen niet op voorhand moet beoordelen, schrok dat me een beetje af.

Maar de behoefte om met mensen te werken bleef

Dat heeft me zelfs doen besluiten om de horeca te verlaten, maar ik wilde wel met mensen blijven werken. Daarom ben ik Human Resource Management gaan studeren aan de HZ University of Applied Sciences in Vlissingen. Tijdens die opleiding leer je hoe je alles uit mensen haalt en hoe je bedrijven en mensen kunt helpen verbeteren om ze op hun best te laten presteren. Je leert wat je kunt doen om mensen met plezier aan het werk te houden, maar ook hoe een bedrijf het beste met personeel om kan gaan en waar ze aan moeten denken.

Klaar om te gaan werken

Toen ik klaar was met die opleiding begon mijn zoektocht naar een baan. Dat viel niet mee. Ik heb veel gesprekken gehad, maar overal kreeg ik te horen dat ik te weinig ervaring had. Logisch natuurlijk, want ik had net 4 jaar op school gezeten, dan heb je geen werkervaring.

Uiteindelijk heb ik een oproep op LinkedIn geplaatst en stuurde iemand me een DM. Zo kwam ik in contact met Quoratio. Zij boden me een traineeship aan bij WEA Zuid-West en op die manier ben ik in contact gekomen met Henri en Sabine die me de kans boden om aan de slag te gaan.

Zo werd WEA in eerste instantie mijn opdrachtgever. Tijdens dit traineeship dat een jaar duurde, heb ik mijn praktijkdiploma loonadministratie gehaald. Een wenselijke aanvulling op mijn opleiding HRM, want aan salarisadministratie was weinig aandacht besteed.

Toen ik bij WEA als salarisadministrateur begon wist ik daarom ook niets van de praktijk. Ze hebben me alles uit moeten leggen. Van de salarisstrook tot de systemen en verschillende soorten klanten. Gaandeweg kreeg ik steeds meer verloningen en kon ik steeds meer zelfstandig gaan doen. Mijn collega’s hebben me echt aan de hand meegenomen en ik heb alle ruimte gekregen die ik nodig had, enorm fijn!

Ervaring

Sinds 1 augustus ben ik officieel in dienst bij WEA op de salarisadministratie. Dat bevalt me goed en ik krijg de kans en vrijheid om de klant echt te helpen. Zorgen dat alle gegevens kloppen, de loonstroken op tijd zijn, rekening houden met veranderende wetgeving, maar leer ik mij ook verder ontwikkelen in een  adviserende rol.

Van Henri en Sabine kreeg ik al heel snel de kans om echt met klanten in contact te komen en aan de slag te gaan. Zo kwamen de communicatieve vaardigheden die ik heb opgedaan in de horeca me ook nog eens van pas!

 

Toekomst bij WEA

Ik wil mezelf graag ontwikkelen en daarom ben ik nu bezig met de Vakopleiding Payroll Services. Die opleiding gaat dieper in op arbeidsrecht, loonheffingen en communicatie. Het is nog meer gericht op de techniek van de salarisadministratie en de adviserende rol waar ik mij verder in wil ontwikkelen.  Daar heb ik mijn handen het komende jaar in ieder geval vol aan, wat er daarna op mijn pad komt weet ik nog niet, eerst dit maar eens aanpakken!

Wel zal ik uitdagingen op blijven zoeken, want ik ben niet van plan om vast te gaan roesten, ik wil graag blijven ontwikkelen en ontdekken!