Klantlogin
Hier vindt u de login mogelijkheden van onze portals en online services. Selecteer de gewenste dienst en log in met uw persoonlijke inlogcode.
Heeft u nog geen inloggegevens?
Neemt u dan contact met ons op.
Hier vindt u de login mogelijkheden van onze portals en online services. Selecteer de gewenste dienst en log in met uw persoonlijke inlogcode.
Heeft u nog geen inloggegevens?
Neemt u dan contact met ons op.
De Regeling onwerkbaar weer kent twee wachtdagen per winterseizoen (van 01.11 t/m 31.03) bij vorst, ijzel en sneeuwval. Voor overvloedige regenval gelden er 19 wachtdagen per kalenderjaar. Tijdens deze wachtdagen betaalt u het loon door, maar daarna kunt u voor uw werknemers aanspraak maken op een WW-uitkering wegens onwerkbaar weer.
Als er door onwerkbaar weer niet kan worden gewerkt, moet u dit dagelijks aan het UWV melden.
Tip!
Gebruik hiervoor het daartoe door het UWV beschikbaar gestelde formulier.
Let op!
Wanneer u niet correct meldt, moet u het loon doorbetalen.
Om gebruik te kunnen maken van deze regeling, moet dit in uw cao staan en moet (vanaf 01.11.2020) in de cao gedefinieerd zijn welke weersomstandigheden van toepassing zijn op deze regeling.
Als uw werknemers niet kunnen werken omdat er sprake is van onwerkbaar weer, kunt u voor hen aanspraak maken op een WW-uitkering. Er gelden nu wel twee wachtdagen.
Indien u vragen hebt over onwerkbaar weer of het aanvragen van een WW-uitkering voor uw medewerkers kunt u contact opnemen met onze loonafdeling via: lonen@weazuidwest.nl
Bron: SRA