U kiest zelf wat u doet en wat wij voor u verzorgen. Van volledige uitbesteding van de periodieke loonverwerking tot het op de achtergrond meekijken naar de loonverwerking binnen uw onderneming.
Onder de loonverwerking wordt verstaan:
Verwerken van mutaties.
Uitvoeren loonberekeningen en beschikbaar stellen loonoutput.
Versturen loonaangiftes.
Aanlevering gegevens pensioenfonds.
Aanlevering gegevens voor de financiële administratie.
Digitale toegang of zelfstandig gebruik
Wij bieden u als werkgever altijd de mogelijkheid om de eigen loonadministratie digitaal te raadplegen. Wanneer er meer behoefte aan zelfstandigheid is, kunnen wij een salaris- en HR-systeem faciliteren welke u als werkgever volledig zelfstandig gebruikt. WEA neemt hierin meer een helpdeskfunctie aan.
Wat dit systeem inhoudt:
Verlof- en verzuimregistratie inclusief de bijbehorende (management)rapportages.
Een digitale loonstrook voor uw werknemer(s) via het webportal en de app.
De overige (management)rapportages op het gebied van salaris en personeel.
Het uitvoeren van proforma berekeningen.
De mogelijkheden om onze online systemen altijd en overal te gebruiken.
Loontechnisch fiscaal advies, waaronder fiscaal vriendelijk belonen, WKR registratie en inventarisatie en beoordeling beschikking gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas (Whk).
Mogen we u adviseren over de loonverwerking binnen uw organisatie? Neem vrijblijvend contact met ons op.