Klantlogin

Hier vindt u de login mogelijkheden van onze portals en online services. Selecteer de gewenste dienst en log in met uw persoonlijke inlogcode.

Heeft u nog geen inloggegevens?
Neemt u dan contact met ons op.

Neem contact op

Actueel

Nieuws | Geplaatst op 11 februari 2021

Medewerkers aan het woord: Niels

Mijn naam is Niels Harinck en ik ben 34 jaar. Ik kom uit het Zeeuwse Oost-Kapelle waar ik 21 jaar heb gewoond, échte Zeeuwse roots dus! Na deze periode heb ik een tijdje buiten Zeeland gewoond, gestudeerd en gewerkt. Vandaag de dag vind je mij weer terug in Zeeland, samen met mijn vrouw woon ik nu in Middelburg.

Mijn opleiding heb ik gevolgd aan de Hogeschool van Rotterdam, Human Resource Management oftewel HRM. Een leuke periode waarin ik veel heb geleerd en ook ben afgestudeerd. Tijdens mijn afstuderen kreeg ik niet de mogelijkheid om ook mijn scriptie te schrijven, dat heb ik daarom na de stage gedaan. Ik had een bijbaantje in een bakkerij als “hulp”, maar ik wist me te ontwikkelen tot een échte bakker.

Van bakken naar cijfers en advies!

Het bakkersvak is echt leuk werk, maar wel steeds hetzelfde riedeltje. Het is vooral handwerk en ik wilde meer “met mijn hoofd doen”. Ik had tenslotte een mooi diploma op zak en daar wilde ik mee aan de slag. In eerste instantie solliciteerde ik op functies binnen werving en selectie, maar ik kwam er al snel achter dat het recruitersvak niet aan mij is besteed.

Daarop kreeg ik een kans bij een accountantskantoor in Barneveld en daar ging ik aan de slag. In Barneveld is het mooi wonen en ik had er nog familie wonen, dus ik had het daar al snel prima naar mijn zin. Toch gaat die Zeeuwse kust niet uit je hoofd. Dus toen ik op vakantie in Boedapest mijn vrouw uit Spijkenisse ontmoette, stelde ik daarna voor om terug te gaan naar Zeeland, en zo zou het geschieden.

Na mijn Hbo-opleiding volgde ik de Praktijkopleiding Loonadministratie (PDL) en de Vakopleiding Payroll Services (VPS), als aanvulling of specialisatie op mijn opleiding HRM. Wij als loonadministrateurs en loonadviseurs moeten dé specialist zijn, daarvoor moet je de kennis die je hebt niet alleen actueel houden, maar ook uitbreiden.

Hoe ik bij WEA Zuid-West terecht kwam?

Via een broer van Henri van Koeveringe (inmiddels mijn collega) kwam WEA Zuid-West bij mij op de radar. Naar aanleiding van dat contact ging ik afgelopen augustus aan de slag op de loonafdeling als loonadministrateur. Ik zit in een leuk team met collega’s die met je meedenken. Als nieuweling vroeg ik me wel af hoe dat zou gaan, zou ik wel in het team passen, zouden het leuke mensen zijn? Dat bleken zorgen zonder reden, ik ben goed opgevangen en ik heb het enorm naar mijn zin.

Ik mag werken met een hele gevarieerde klantenkring waar ik verschillende werkzaamheden voor uitvoer. Het draaien van de maandelijkse salarissen, het berekenen van de loonheffingen en zorgen dat de aangiftes bij de Belastingdienst correct worden ingediend. Daarnaast beantwoord ik samen met het team allerlei vragen op het gebied van arbeidsrecht, werknemersverzekeringen en arbeidsongeschiktheid. Maar we maken bijvoorbeeld ook contracten en voeren de gesprekken tijdens sollicitaties.

Niet alleen de werkzaamheden, maar ook de klanten die we hebben kennen een enorme diversiteit en brengen dagelijks andere situaties en vraagstukken met zich mee. Dat zorgt ervoor dat iedere dag anders is en dat de uitdaging blijft.

Ambities?

Jazeker! Doorgroeien naar een meer adviserende rol. Vooral omdat ik zie dat je daar nog meer een verschil kunt maken voor je klant. Het is niet zo dat een klant zelf niks weet, maar wij weten gewoon net dat beetje meer en dat is meestal in het voordeel van de klant. Neem je iemand aan, waar moet je op letten en rekenen, hoe verzeker je jezelf en medewerkers en hoe ga je om met calamiteiten? Ik word blij van goed resultaat voor een klant en geniet van een goed klantcontact!