Klantlogin

Hier vindt u de login mogelijkheden van onze portals en online services. Selecteer de gewenste dienst en log in met uw persoonlijke inlogcode.

Heeft u nog geen inloggegevens?
Neemt u dan contact met ons op.

Neem contact op

Actueel

Contante betalingen vanaf € 3.000 verboden

Vanaf waarschijnlijk 1 januari 2026 geldt een verbod op contante betalingen vanaf € 3.000 voor goederen. Wat betekent dit voor u?

Lees verder

Kabinet wil geen langere boetepauze bij schijnzelfstandigheid

Het demissionaire kabinet vindt het "niet wenselijk" om nog een jaar geen boetes op te leggen aan werkgevers die zzp'ers inzetten voor werk waar zij eigenlijk mensen voor in dienst zouden moeten nemen. Het zou de handhaving van de wet tegen schijnzelfstandigheid ondermijnen.

Lees verder

12% extra belasting personenauto van de zaak met CO2-uitstoot

Het kabinet kondigde al eerder aan om vanaf 2027 een extra heffing op auto’s van de zaak met CO2-uitstoot in te voeren voor werkgevers. Op Prinsjesdag is deze maatregel gepresenteerd in het Belastingplan 2026.

Lees verder

Btw-verhoging voor hotelovernachtingen, vakantieverhuur en short stay

Momenteel geldt het btw-tarief van 9% op het verstrekken van logies. Vanaf 1 januari 2026 is over deze prestaties 21% btw verschuldigd. Bij het verstrekken van logies gaat het om de verhuur van gemeubileerde accommodaties aan personen die daar voor een korte periode overnachten.

Lees verder

Ziek en geen recht meer op loon? Toch vakantiedagen

Het recht op vakantie is in Nederland op grond van de wet gekoppeld aan het recht op loon. Als er geen recht meer bestaat op loondoorbetaling, stopt ook de vakantieopbouw. Eerder was er in de literatuur al kritiek op deze wetsbepaling. Nu heeft rechtbank Gelderland geoordeeld dat er toch vakantiedagen worden opgebouwd als de loonbetaling is geëindigd. 

Lees verder

Opzeggen arbeidsovereenkomst via WhatsApp toegestaan

Is er sprake van rechtsgeldige opzeggen van een arbeidsovereenkomst als dit via WhatsApp verloopt? Onlangs stond deze vraag in een procedure centraal.

Lees verder

Wijziging LKV (herplaatsen) arbeidsgehandicapte werknemer vanaf 2027

Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel ingediend dat ervoor zorgt dat een nieuwe werkgever vanaf 2027 een loonkostenvoordeel (LKV) (herplaatsen) arbeidsgehandicapte werknemer voor de resterende duur kan voortzetten. Huidige situatie Onder de huidige situatie kan een werkgever voor een werknemer met een doelgroepverklaring recht hebben op LKV arbeidsgehandicapte werknemer of herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer. De doelgroepverklaring wordt verleend aan een werknemer die voldoet aan de…

Lees verder

Kind-vrijstelling en -tarief erfbelasting voor biologisch niet-erkend kind

Als biologische niet-erkende kinderen van hun vader een erfenis krijgen, bestaat wettelijk gezien geen recht op de hogere vrijstelling en geen recht op het lagere tarief dat geldt voor kinderen in de erfbelasting. Met een beroep op de hardheidsclausule kan nu, onder voorwaarden, toch recht bestaan op deze hogere vrijstelling en het lagere tarief.

Lees verder

Gebruikersheffing ozb ook als bedrijfspand leeg staat?

Voor panden die geen woning zijn, kan behalve een aanslag onroerendezaakbelasting (ozb) voor de eigenaar ook een aanslag ozb aan de gebruiker worden opgelegd. Daarbij is het de vraag of deze aanslag gebruikersheffing ozb ook kan worden opgelegd wanneer een pand leeg staat. Het pand wordt dan immers niet gebruikt.

Lees verder

Wat zijn de verwachtingen voor Prinsjesdag 2025?

Hoewel het kabinet demissionair is, zullen op Prinsjesdag 2025 gewoon nieuwe wetswijzigingen worden voorgesteld. Er zijn op dit moment geen maatregelen controversieel verklaard, wat betekent dat het demissionaire kabinet alle eerder aangekondigde plannen bij de Tweede en Eerste Kamer kan voorleggen. Wat kunt u verwachten? Een korte opsomming van een aantal van deze voorstellen. 

Lees verder