Vacatures

Ben jij als HR-adviseur op zoek naar een rol waarbij je veel vrijheid krijgt in de uitvoering van je werk en waarbij verbinding met zowel de directie als medewerkers centraal staat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Organisatie

Voor één van onze cliënten zijn wij op zoek naar een ambitieuze HR-adviseur. Het betreft een officiële dealer met vestigingen in Rotterdam, Hellevoetsluis, Zierikzee, Bergen op Zoom en Goes. Onze cliënt houdt zich bezig met het in- en verkopen, het onderhouden en repareren van auto’s. Ook  beschikken zij over een aantal benzinestations. Verder is in Rotterdam het universeel occasion centrum gevestigd voor onderhoud, reparatie en verkoop van alle merken jonge gebruikte auto’s.

Het kantoor bevindt zich in Rotterdam en in totaal werken er circa 120 collega’s. Elke dag zetten zij hun kennis en ervaring in om klanten met de beste service, het beste advies én de beste auto uit onze showroom te laten vertrekken.

Functie

Vanuit je rol als HR-adviseur ondersteun en begeleid je de directie bij de uitvoering van het HR-beleid. Vanuit jouw rol fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en help je onze collega’s bij het vinden van passende oplossingen voor de dagelijkse HR-uitdagingen. Jij weet daarbij ontwikkelingen en bedrijfsvraagstukken in concrete HR-oplossingen te vertalen. In deze rol krijg je veel vrijheid in de uitvoering van je werk, waarbij verbinding centraal staat.

Taken & verantwoordelijkheden

• Verzorgen van voorbereidende werkzaamheden voor de salarisadministratie
• Opstellen arbeidsovereenkomsten en overige juridische documenten
• Verzuimmanagement en vitaliteit
• Werving en selectie
• Verder ontwikkelen van de beoordelings- en functioneringscyclus.
• Je draagt zorg voor een goede professionele on-boarding van nieuwe medewerkers.
• Je verbetert en monitort de HR processen en systemen en je draagt bij aan leiderschaps-,- organisatie – en talentontwikkeling.

Gewenst kandidaat profiel

• Je bent proactief, ondernemend, meedenkend en betrouwbaar.
• Je kan zowel goed zelfstandig werken, als in een team
• Je hebt actuele kennis van en ervaring van relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het in een vergelijkbare rol.
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Besluitvaardig en bent in staat om goed te luisteren naar je gesprekspartner;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederland als in het Engels.
• Je bent beschikbaar voor circa 24 uur in de week.

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Goede werk-privé balans.
• Volop ruimte om initiatief te nemen. Jouw persoonlijkheid en ervaring zijn van waarde om samen het verschil te maken.
• Een dynamische werkomgeving waar jouw mening en inbreng waardevol zijn.
• Een team met leuke collega’s.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een groeiende organisatie.

Enthousiast geworden of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Henri van Koeveringe via email henri.vankoeveringe@weazuidwest.nl of 06 – 3067 3456.