Hier vindt u de login mogelijkheden van onze portals en online services. Selecteer de gewenste dienst en log in met uw persoonlijke inlogcode.
Heeft u nog geen inloggegevens?
Neemt u dan contact met ons op.
Een werkgever met jonge werknemers heeft ook in 2022 mogelijk recht op jeugd-lage-inkomensvoordeel (jeugd-LIV). De uurloonbandbreedtes voor 2022 zijn onlangs bekendgemaakt.
Werkgevers in de zorg kunnen subsidie krijgen als ze zieke werknemers langer dan twee jaar loon willen blijven doorbetalen. Het doel van deze regeling is om zorgwerknemers die door corona ziek zijn geworden te behouden voor de zorg.
Er komt € 13 miljard subsidie beschikbaar voor projecten die de CO2-uitstoot verminderen en voor projecten inzake hernieuwbare energie. Via de Stimuleringsregeling Duurzame Energieproductie en Klimaattransitie (SDE++) kan de subsidie worden aangevraagd bij de Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland (rvo.nl).
Als werkgever moet je jouw werknemer tijdig informeren over de wettelijke vakantiedagen die nog niet zijn opgenomen. Doe je dat niet, dan blijven de niet opgenomen vakantiedagen gewoon staan en vervallen ze niet per 1 juli 2022. Hiermee creëer je een zogenaamd verlofstuwmeer waarvan de waarde steeds hoger wordt!
Reiskosten in verband met het werk kunt u, binnen bepaalde grenzen, onbelast vergoeden. Het kabinet besloot onlangs het vaste bedrag van € 0,19 per kilometer vanaf volgend jaar in twee stappen te verhogen.
Personen met een zogeheten 'aanmerkelijk belang', zoals dga's, krijgen vanaf 2024 te maken met twee tarieven voor hun inkomsten in box 2. Nu is dat nog één tarief van 26,9%. Dit voorstel maakt onderdeel uit van de Voorjaarsnota die het kabinet 20 mei 2022 presenteerde.
Het kabinet wil de vrijstelling van BPM voor bestelauto’s afschaffen. Dit plan is onderdeel van het eerdere coalitieakkoord en staat ook vermeld in de Voorjaarsnota. BPM De BPM is een extra belasting die wordt geheven bij de aankoop van een auto of motorfiets. Voor bestelauto’s die minstens 10% zakelijk worden gebruikt, bestaat voor ondernemers een vrijstelling. Tarieven De te betalen BPM wordt voor een personenauto…
Een dga is verplicht een gebruikelijk loon uit de bv op te nemen. Hierbij geldt nu een zogeheten doelmatigheidsmarge van 25%, maar het plan is om deze marge vanaf 2023 te verlagen naar 15%. Wat betekent dit voor het gebruikelijk loon?
Als accountants en advieskantoor streven we naar de beste dienstverlening voor onze klanten. Ook de tools die we hiervoor inzetten spelen daarbij een belangrijke rol. NMBRS is vooruitstrevend en heeft als doel het efficiënter en eenvoudiger maken van HR- en payroll processen. NMBRS is door de vooruitstrevendheid en doorontwikkeling van functionaliteiten voor ons op dit moment de beste optie. Daarom kiezen wij bij WEA Zuid-West voor NMBRS
Mijn naam is Mark Schuit en ik ben 30 jaar. Ik ben geboren in Goes en vervolgens heb ik het grootste gedeelte van mijn leven in Wolphaartsdijk gewoond. Inmiddels woon ik samen met mijn vriendin in het Brabantse Breda. In mijn vrije tijd ben ik een actieve sporter. Tijdens mijn studie bedrijfseconomie aan de HZ in Vlissingen speelde ik al bij Kloetinge en op dit…