Vanaf 30 december 2019 worden de ABU- en NBBU-cao voor uitzendkrachten gelijk getrokken. Als werkgever hebt u dan nog maar met één pakket te maken op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Wat verandert er? Het plan is om per 1 september a.s. al enige aanpassingen door te voeren in de huidige CAO’s wat betreft toeslagen, inschaling en periodieken en opbouw van rechten in de verschillende fasen.…